Narcystyczni szefowie częściej sprzeciwiają się pracy z domu, wynika z badań

Źródło: The Conversation AU · 19 lipca 2026 22:05

Badania wykazały, że menedżerowie o cechach narcystycznych najczęściej przeciwstawiają się możliwości pracy zdalnej. Jednocześnie autorzy wskazują, że najbardziej korzystnym rozwiązaniem jest model hybrydowy, w którym pracownicy przebywają w biurze dwa lub trzy dni w tygodniu. Taki układ ma zaspokajać potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników. W artykule poddano w wątpliwość, czy opór szefów jest uzasadniony.