Analiza: postępy w awansach osłabione odejściami

Źródło: Business News WA · 22 października 2026 07:30

Australian businesses od lat dążą do zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu. Najnowsze dane wskazują, że te działania przynoszą rezultaty. Jednocześnie postępy są osłabiane przez odejścia pracowników. Analiza podkreśla, że mimo wzrostu liczby kobiet na stanowiskach menedżerskich, rotacja ogranicza długoterminowy zysk. W efekcie korzyści z inicjatyw są częściowo zniwelowane.