Czy pracodawca może określać, co mogę robić w przerwie na lunch?

Źródło: Sydney Morning Herald · 20 października 2026 20:00

Dr Kirstin Ferguson podkreśla, że pracodawca ma prawo oczekiwać, że pracownik wróci do pracy po przerwie na lunch w wyznaczonym czasie. Jednocześnie zaznacza, że istnieją dodatkowe aspekty regulujące, co pracownik może robić w czasie tej przerwy.