Cohealth wydało fortunę na rekrutera, a potem wybrało kandydata wewnętrznego

Źródło: Sydney Morning Herald · 6 października 2026 20:00

Cztery miesiące po otrzymaniu pakietu pomocowego w wysokości 1,5 mln dolarów, organizacja non-profit Cohealth wydała ponad 65 tys. dolarów na poszukiwanie tymczasowego dyrektora generalnego. Koszty te poniosła na zewnętrznego rekrutera. Po zakończeniu procesu rekrutacji Cohealth zdecydowało się powierzyć stanowisko osobie już zatrudnionej w organizacji. Decyzja ta budzi pytania o efektywność wydatków i wewnętrzne procedury wyboru.